Contoh Jawaban Lembar Kerja Siswa

 

Contoh Jawaban Lembar Kerja Siswa: Mengungkapkan Gagasan Melalui Artikel

 

Nama: Anisa Putri               Kelas: XII MIPA 1                    No.Presensi: 01

 

Pilihan Topik: Tantangan dan Peluang Generasi Milenial di Dunia Kerja

 

Langkah 1: Tentukan Tujuan Artikelmu

Jawaban

Tujuan Artikel: Menyoroti tantangan dan peluang yang dihadapi oleh generasi milenial dalam memasuki dunia kerja serta memberikan pandangan mengenai persiapan yang diperlukan.

 

Langkah 2: Riset dan Kumpulkan Informasi

Jawaban Sumber Informasi:

1. "Milenial dan Dunia Kerja: Tantangan dan Peluang" - Jurnal Pendidikan Karier, 2023.
2. Wawancara dengan Profesional HR mengenai Ekspektasi Perusahaan Terhadap Generasi Milenial.
3. Survei Online mengenai Persepsi Generasi Milenial terhadap Dunia Kerja.

Langkah 3: Rancang Struktur Artikelmu

Jawaban Struktur Artikel:

1.Pendahuluan:

• Generasi Milenial dan Perubahan Paradigma
• Tujuan Menyoroti Tantangan dan Peluang

2.Pengembangan:

• Tantangan Generasi Milenial di Dunia Kerja:

• Kesulitan Menyesuaikan Diri dengan Budaya Kerja
• Teknologi sebagai Pencipta dan Pemecah Tantangan

• Peluang yang Harus Dimanfaatkan:

• Kreativitas dan Inovasi sebagai Keunggulan
• Fleksibilitas dalam Mengatasi Tantangan

3.Kesimpulan:

• Ringkasan Tantangan dan Peluang
• Pentingnya Persiapan dalam Menghadapi Dunia Kerja

 

Langkah 4: Menulis Draf Artikel

Draf Artikel:

Pendahuluan:

Generasi milenial, yang tumbuh di era teknologi digital, dihadapkan pada tantangan dan peluang unik ketika memasuki dunia kerja. Artikel ini bertujuan untuk menyelidiki permasalahan yang dihadapi oleh generasi ini dan merinci peluang yang bisa mereka manfaatkan.

Pengembangan:

Tantangan Generasi Milenial di Dunia Kerja:

Dalam menghadapi dunia kerja, banyak generasi milenial mengalami kesulitan dalam menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang ada. Teknologi, meskipun menjadi kekuatan besar, juga menciptakan tantangan baru, terutama dalam hal privasi dan keamanan data.

Peluang yang Harus Dimanfaatkan:

Namun, di tengah tantangan tersebut, generasi milenial memiliki keunggulan berupa kreativitas dan inovasi. Fleksibilitas yang dimiliki oleh generasi ini juga menjadi modal besar untuk mengatasi berbagai tantangan yang muncul.

Kesimpulan:

Secara keseluruhan, generasi milenial harus memahami bahwa tantangan dan peluang selalu hadir bersamaan. Persiapan yang matang dan kemampuan adaptasi akan menjadi kunci keberhasilan dalam menghadapi dunia kerja yang dinamis ini.

 

Langkah 5: Revisi dan Perbaikan

Contoh Catatan Revisi:

1.  Perlu lebih banyak data dan fakta untuk mendukung pernyataan.
2.  Perbaiki alur paragraf agar lebih terstruktur.
3. Tambahkan beberapa kutipan dari wawancara sebagai bukti nyata.

 

Langkah 6: Penyusunan Artikel Akhir

Judul Akhir: 

Generasi Milenial di Persimpangan: Tantangan dan Peluang di Dunia Kerja Modern

 Oleh Anisa Putri

Generasi milenial, yang lahir antara tahun 1981 hingga 1996, saat ini berada pada persimpangan dalam memasuki dunia kerja modern. Perubahan paradigma dan dinamika perusahaan yang semakin kompleks menuntut adaptasi yang cepat. Artikel ini akan membahas tantangan dan peluang yang dihadapi oleh generasi milenial dalam mengarungi karier di era digital ini.

Tantangan Generasi Milenial di Dunia Kerja

1. Kesulitan Menyesuaikan Diri dengan Budaya Kerja:

Generasi milenial sering kali dihadapkan pada kesulitan menyesuaikan diri dengan budaya kerja yang telah mapan. Kesenjangan antara nilai-nilai perusahaan dan ekspektasi generasi ini seringkali menjadi hambatan dalam mencapai keseimbangan yang harmonis.

2. Teknologi sebagai Pencipta dan Pemecah Tantangan:

Meskipun teknologi membawa kemudahan dan efisiensi, generasi milenial juga dihadapkan pada tantangan baru terkait privasi dan keamanan data. Seiring dengan perkembangan teknologi, mereka harus memastikan bahwa keahlian digital mereka selaras dengan tuntutan pekerjaan.

Peluang yang Harus Dimanfaatkan:

1. Kreativitas dan Inovasi sebagai Keunggulan:

Generasi milenial dikenal sebagai individu kreatif dan inovatif. Kemampuan untuk berpikir out-of-the-box dapat menjadi nilai tambah yang signifikan di dunia kerja yang terus berkembang.

2. Fleksibilitas dalam Mengatasi Tantangan:

Fleksibilitas adalah modal besar generasi milenial. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan merespon tantangan dengan cepat adalah kunci keberhasilan dalam menghadapi lingkungan kerja yang dinamis.

Kesimpulan:

Generasi milenial dihadapkan pada tantangan yang nyata dalam menghadapi dunia kerja modern. Namun, seiring dengan tantangan, terdapat peluang besar yang dapat dimanfaatkan untuk meraih kesuksesan. Penting bagi generasi milenial untuk memahami nilai-nilai perusahaan, meningkatkan keahlian digital, dan terus mengembangkan kreativitas serta fleksibilitas. Dengan persiapan yang matang, generasi milenial dapat memimpin perubahan dan meraih kesuksesan dalam karier mereka di dunia kerja yang penuh dengan potensi ini.

 

Selamat, Anda Telah Menyelesaikan Artikel Opini Anda!

Continue

Mengenal Artikel Lebih Dekat

 

Mengenal Artikel Lebih Dekat: Jenis, Struktur, dan Unsur Kebahasaan

 

Artikel merupakan bentuk tulisan yang memiliki ciri khas tersendiri dalam menyampaikan informasi. Dalam artikel ini, kita akan mengulas pengertian artikel, jenis-jenis artikel, struktur artikel, unsur kebahasaan artikel, dan langkah-langkah menyusun artikel opini.

 

I. Pengertian Artikel:

Artikel adalah suatu bentuk tulisan yang berisi informasi, berita, opini, atau pandangan mengenai suatu topik tertentu. Artikel memiliki tujuan untuk memberikan pemahaman, edukasi, atau mengajak pembaca untuk berpikir lebih mendalam tentang suatu isu.

 

II. Jenis-jenis Artikel:

1. Berita (News Article): Memberikan informasi aktual dan faktual mengenai suatu kejadian terkini.
2. Opini (Opinion Article): Menyampaikan pandangan, pendapat, atau opini penulis mengenai suatu isu atau topik tertentu.
3. Edukasi (Educational Article): Bertujuan memberikan pengetahuan atau pembelajaran kepada pembaca.
4. Profil (Profile Article): Mengulas tentang seseorang atau sesuatu dengan mendalam.
5. Panduan (How-to Article): Memberikan petunjuk atau panduan dalam melakukan suatu aktivitas.
6. Ilmiah (Scientific Article): Berisi penelitian ilmiah atau hasil riset.

 

III. Struktur Artikel:

1. Pendahuluan (Introduction): Memperkenalkan topik yang akan dibahas dan menarikperhatian pembaca.
2. Pengembangan (Body): Membahas pokok-pokok ide atau informasi dengan terstruktur dan jelas.
3. Kesimpulan (Conclusion): Merangkum pokok-pokok pembahasan dan memberikan kesimpulan.
4. Kutipan atau Sumber (References): Jika diperlukan, cantumkan sumber atau kutipan yang mendukung informasi yang disampaikan.

 

IV. Unsur Kebahasaan Artikel:

1. Kesesuaian Bahasa: Gunakan bahasa yang sesuai dengan tujuan dan audiens.
2. Ketepatan Istilah: Hindari penggunaan istilah yang sulit dipahami oleh pembaca umum.
3. Ketepatan Fakta: Verifikasi dan pastikan informasi yang disampaikan akurat.
4. Gaya Penulisan: Sesuaikan gaya penulisan dengan jenis artikel dan tujuan komunikasi.
5. Kelengkapan Informasi: Pastikan semua informasi yang diberikan lengkap dan relevan.

V. Cara Menyusun Artikel Opini:

1. Pilih Topik yang Menarik: Pilih topik yang kontroversial atau menarik perhatian pembaca.
2. Tentukan Pendapat Anda: Jelaskan dengan jelas pendapat atau opini yang ingin disampaikan.
3. Berikan Alasan dan Bukti: Dukung pendapat dengan alasan dan bukti yang kuat.
4. Relevansi dengan Pembaca: Pastikan artikel memiliki relevansi dengan kehidupan atau pemikiran pembaca.
5. Gunakan Bahasa yang Bersifat Persuasif: Gunakan bahasa yang mampu meyakinkan pembaca.

Penutup:

Dengan memahami pengertian artikel, jenis-jenis artikel, struktur artikel, unsur kebahasaan artikel, dan cara menyusun artikel opini, diharapkan pembaca dapat lebih terampil dalam menyusun dan memahami berbagai jenis artikel. Semoga artikel ini bermanfaat dan menginspirasi pembaca untuk lebih aktif dalam dunia literasi.

 Anda bisa lihat video tentang artikel ini di  https://www.youtube.com/watch?v=YtrlYlfxCIE

 

Contoh artikel Opini (Opinion Article)

 

Judul: Pentingnya Memilih Perguruan Tinggi yang Tepat: Investasi untuk Masa Depan yang Berkilau

 

 Nama Penulis

 

Perguruan tinggi adalah tempat di mana pintu gerbang menuju masa depan dibuka lebar. Dalam memilih perguruan tinggi, banyak faktor yang perlu dipertimbangkan. Namun, terlalu sering, keputusan ini diambil dengan memperhatikan prestise saja, tanpa mempertimbangkan kecocokan pribadi. Menjadi penting untuk menyadari bahwa memilih perguruan tinggi yang tepat adalah investasi jangka panjang yang dapat membentuk karir dan kehidupan seseorang.

1. Cita-Cita dan Program Studi:

Pertama-tama, calon mahasiswa perlu memahami dengan jelas apa yang ingin mereka capai. Pemilihan perguruan tinggi seharusnya selaras dengan cita-cita dan program studi yang diminati. Tidak hanya tentang mengikuti tren, tetapi juga mengejar passion dan minat pribadi.

2. Reputasi dan Kualitas Pendidikan:

Reputasi perguruan tinggi seringkali menjadi pertimbangan utama. Namun, seseorang perlu memahami bahwa kualitas pendidikan tidak hanya tergantung pada peringkat atau prestise, tetapi juga pada kecocokan dengan gaya belajar masing-masing individu. Sebuah perguruan tinggi yang memahami dan mendukung perkembangan pribadi mahasiswanya dapat memberikan pengalaman belajar yang lebih bermakna.

 

3. Lingkungan dan Kehidupan Kampus:

Lingkungan kampus juga berperan penting dalam pengalaman mahasiswa. Setiap perguruan tinggi memiliki keunikan dan karakteristiknya sendiri. Memilih lingkungan yang sesuai dengan kepribadian dan kebutuhan pribadi dapat memengaruhi tingkat kenyamanan dan kebahagiaan selama masa perkuliahan.

4. Fasilitas dan Kesempatan:

Perguruan tinggi yang tepat seharusnya menyediakan fasilitas dan kesempatan yang mendukung perkembangan pribadi dan profesional mahasiswa. Mulai dari laboratorium modern hingga program magang, setiap fasilitas dan peluang yang diberikan oleh perguruan tinggi dapat membantu mahasiswa untuk bersaing di dunia kerja.

Kesimpulan:

Memilih perguruan tinggi yang tepat adalah langkah awal menuju masa depan yang cerah. Prestise bukanlah satu-satunya faktor yang perlu dipertimbangkan. Cita-cita, kualitas pendidikan, lingkungan kampus, fasilitas, dan kesempatan yang diberikan oleh perguruan tinggi merupakan elemen-elemen penting yang harus dipertimbangkan dengan matang. Dengan memilih perguruan tinggi yang sesuai, kita tidak hanya mendapatkan gelar, tetapi juga investasi berharga untuk masa depan yang berkualitas dan bermakna.

Continue

Kalimat Langsung dan Tak Langsung

Kalimat Langsung dan Tak Langsung

 

Pendahuluan

Kalimat langsung dan tidak langsung adalah dua jenis kalimat yang sering digunakan dalam percakapan sehari-hari maupun dalam penulisan karya sastra. Kalimat langsung adalah kalimat yang menirukan ucapan seseorang secara langsung. Kalimat tidak langsung adalah kalimat yang melaporkan kembali ucapan seseorang tanpa menirukan secara langsung.

 A.Pengertian Kalimat Langsung

Kalimat langsung adalah kalimat yang menirukan ucapan seseorang secara langsung. Kalimat langsung sering digunakan dalam percakapan sehari-hari untuk menyampaikan informasi atau pendapat seseorang.

 

Ciri-ciri kalimat langsung adalah sebagai berikut:

1. Dimulai dengan tanda petik dua (") untuk menandai awal dan akhir kalimat langsung.
2. Menggunakan kata ganti orang kedua (kamu, kau, engkau) untuk menggantikan orang yang diajak bicara.
3. Menggunakan kata ganti orang ketiga (dia, ia, mereka) untuk menggantikan orang yang diceritakan.
4. Menggunakan keterangan waktu dan tempat untuk menunjukkan kapan dan di mana ucapan tersebut disampaikan.

Contoh Kalimat Langsung

    a)       "Aku pergi ke sekolah," kata Ani.

b)      "Apakah kamu sudah mengerjakan tugasmu?" tanya ibu.

c)       "Mereka akan datang ke sini," kata Pak Budi.

d)      "Saya akan membantumu," kata Adi.

B.Pengertian Kalimat Tidak Langsung

 

Kalimat tidak langsung adalah kalimat yang melaporkan kembali ucapan seseorang tanpa menirukan secara langsung. Kalimat tidak langsung sering digunakan dalam penulisan karya sastra untuk menyampaikan informasi atau pendapat seseorang secara lebih objektif.

 

Ciri-ciri kalimat tidak langsung adalah sebagai berikut:

    1.       Tidak menggunakan tanda petik dua (").

2.       Menggunakan kata ganti orang pertama (aku, saya) untuk menggantikan orang yang diceritakan.

3.       Menggunakan kata ganti orang kedua (kamu, kau, engkau) untuk menggantikan orang yang diajak bicara.

4.       Menggunakan keterangan waktu dan tempat untuk menunjukkan kapan dan di mana ucapan tersebut disampaikan.

Contoh Kalimat Tidak Langsung

 

a)       Ani mengatakan bahwa dia pergi ke sekolah.

b)      Ibu bertanya apakah saya sudah mengerjakan tugasku.

c)       Pak Budi mengatakan bahwa mereka akan datang ke sini.

d)      Adi berkata bahwa dia akan membantuku.

 

C. Perbedaan kalimat langsung dan tidak langsung dapat dilihat dari beberapa aspek, yaitu:

Aspek	Kalimat Langsung	Kalimat Tidak Langsung
Penggunaan tanda petik	Menggunakan tanda petik dua (") untuk menandai awal dan akhir kalimat langsung.	Tidak menggunakan tanda petik dua (").
Penggunaan kata ganti	Menggunakan kata ganti orang kedua (kamu, kau, engkau) untuk menggantikan orang yang diajak bicara.	Menggunakan kata ganti orang pertama (aku, saya) untuk menggantikan orang yang diceritakan.
Penggunaan keterangan waktu dan tempat	Menggunakan keterangan waktu dan tempat untuk menunjukkan kapan dan di mana ucapan tersebut disampaikan.	Menggunakan keterangan waktu dan tempat untuk menunjukkan kapan dan di mana ucapan tersebut disampaikan.

 

Kesimpulan

Kalimat langsung dan tidak langsung adalah dua jenis kalimat yang sering digunakan dalam percakapan sehari-hari maupun dalam penulisan karya sastra. Kalimat langsung menirukan ucapan seseorang secara langsung, sedangkan kalimat tidak langsung melaporkan kembali ucapan seseorang tanpa menirukan secara langsung.

 

Latihan Soal

 

1.Manakah kalimat yang termasuk kalimat langsung?

     A.      "Saya akan pergi ke pasar," kata ibu.

B.      Ibu mengatakan bahwa dia akan pergi ke pasar.

C.      Dia akan pergi ke pasar, kata ibu.

D.      Ibu berkata bahwa saya akan pergi ke pasar.

 

2. Manakah kalimat yang termasuk kalimat tidak langsung?

     A.      "Aku pergi ke sekolah," kata Ani.

B.      Ani mengatakan bahwa dia pergi ke sekolah.

C.      Ani berkata bahwa dia pergi ke sekolah.

D.      Ani mengatakan bahwa saya pergi ke sekolah.

Perhatikan kalimat berikut!

 "Aku akan membantumu," kata Adi.

 3. Kalimat tersebut bila diubah menjadi kalimat tidak langsung menjadi ...

A. Adi mengatakan bahwa dia akan membantuku.

B.Adi berkata bahwa dia akan membantuku.

C.Adi mengatakan bahwa saya akan membantumu.

D.Adi berkata bahwa saya akan membantumu.

Perhatikan kalimat berikut!

"Apakah kamu sudah mengerjakan tugasmu?" tanya ibu.

 4.  Kalimat tersebut bila diubah menjadi kalimat tidak langsung menjadi ...

Ibu bertanya apakah saya sudah mengerjakan tugasku.

Ibu bertanya apakah kamu sudah mengerjakan tugasmu

 

Selamat Anda berhasil memahami kalimat langsung dan tidak langsung

Continue

Teks Editorial

 

Materi Teks Editorial Kelas XII

 

Tujuan:

Siswa dapat memahami pengertian, struktur, ciri kebahasaan, dan jenis teks editorial.

Siswa dapat membedakan teks editorial dengan teks berita dan teks opini.

Siswa dapat menulis teks editorial dengan baik dan benar.

Peta Konsep:

 

1.       Pengertian Teks Editorial

2.       Struktur Teks Editorial

3.       Ciri Kebahasaan Teks Editorial

4.       Jenis Teks Editorial

5.       Perbedaan Teks Editorial dengan Teks Berita dan Teks Opini

6.       Penulisan Teks Editorial

 

1.Pengertian Teks Editorial

 

Teks editorial adalah teks yang berisi opini redaksi terhadap suatu peristiwa atau isu yang sedang hangat diperbincangkan. Teks ini bertujuan untuk memberikan informasi dan edukasi kepada pembaca, serta mengajak pembaca untuk berpikir kritis terhadap suatu peristiwa atau isu.

 

2.Struktur Teks Editorial

 

Teks editorial memiliki struktur yang sama dengan teks berita, yaitu:

Pernyataan pendapat (tesis)

Bagian ini berisi pernyataan pendapat redaksi terhadap peristiwa atau isu yang sedang diperbincangkan.

Argumentasi

Bagian ini berisi penjelasan dan bukti-bukti yang mendukung pernyataan pendapat redaksi.

Penegasan ulang (reiteration)

Bagian ini berisi penegasan kembali terhadap pernyataan pendapat redaksi.

 

3.Jenis Teks Editorial

Teks editorial dapat dibagi menjadi beberapa jenis, yaitu:

1.       Teks editorial opini

Teks editorial opini adalah teks editorial yang berisi opini redaksi terhadap suatu peristiwa atau isu yang sedang diperbincangkan.

2.       Teks editorial tajuk rencana

Teks editorial tajuk rencana adalah teks editorial yang berisi opini redaksi terhadap suatu kebijakan pemerintah.

3.       Teks editorial opini pembaca

Teks editorial opini pembaca adalah teks editorial yang berisi opini pembaca terhadap suatu peristiwa atau isu yang sedang diperbincangkan.

4.Perbedaan Teks Editorial,Teks Berita dan Teks Opini

 

Aspek	Teks Editorial	Teks Berita	Teks Opini
Pengertian	Teks yang berisi pendapat atau pandangan redaksi terhadap suatu isu atau permasalahan yang bersifat aktual	Teks yang menyajikan informasi tentang suatu peristiwa yang terjadi secara aktual, objektif, dan tidak memihak	Teks yang berisi pendapat atau pandangan pribadi penulis tentang suatu hal
Tujuan	Memberikan informasi dan opini redaksi kepada pembaca tentang suatu isu atau permasalahan	Memberikan informasi kepada pembaca tentang suatu peristiwa yang terjadi	Mengekspresikan pendapat atau pandangan pribadi penulis tentang suatu hal
Struktur	Judul, pendahuluan, isi, penutup	Judul, pembuka, isi, penutup	Judul, pendahuluan, isi, penutup
Ciri-ciri	Berisi pendapat atau pandangan redaksi, bersifat opinitif dan subjektif, menggunakan kata-kata yang bersifat persuasif	Berisi informasi tentang peristiwa yang terjadi, bersifat objektif dan netral, menggunakan kata-kata yang bersifat informatif	Berisi pendapat atau pandangan pribadi penulis, bersifat subjektif dan personal, menggunakan kata-kata yang bersifat persuasif

 

5.Ciri kebahasaan        

1.       Menggunakan kata kerja yang menunjukkan pendapat, kata keterangan yang menunjukkan waktu, tempat, dan cara, kalimat yang bersifat persuasif, bahasa yang objektif dan tidak memihak   

2.       Menggunakan kata kerja yang menunjukkan peristiwa, kata keterangan yang menunjukkan waktu, tempat, dan cara, bahasa yang objektif         

3.       Menggunakan kata kerja yang menunjukkan pendapat, kata keterangan yang menunjukkan waktu, tempat, dan cara, kalimat yang bersifat subjektif

 

6.Penulisan Teks Editorial

 

Berikut adalah langkah-langkah penulisan teks editorial:

1.       Menentukan topik

Langkah pertama adalah menentukan topik yang akan dibahas dalam teks editorial. Topik dapat berupa peristiwa atau isu yang sedang hangat diperbincangkan.

2.       Melakukan riset

Setelah menentukan topik, lakukan riset untuk mengumpulkan informasi dan data yang dibutuhkan. Informasi dapat diperoleh dari buku, artikel, atau sumber-sumber lain yang relevan.

3.       Menyusun kerangka karangan

Setelah mengumpulkan informasi, buatlah kerangka karangan untuk memudahkan penulisan. Kerangka karangan dapat berisi pernyataan pendapat (tesis), argumentasi, dan penegasan ulang.

4.       Menulis teks editorial

Setelah kerangka karangan selesai dibuat, mulailah menulis teks editorial. Tulislah teks secara objektif dan informatif.

5.       Melakukan editing dan proofreading

Setelah teks selesai ditulis, lakukan editing dan proofreading untuk memperbaiki kesalahan penulisan.

 

7.Tugas Kelompok Materi Teks Editorial Berkaitan dengan Kasus Lingkungan

 

Membuat kelompok

Guru membagi siswa menjadi beberapa kelompok, masing-masing kelompok terdiri dari 3-4 siswa.

Penentuan topik

Setiap kelompok diminta untuk memilih satu kasus lingkungan yang sedang hangat diperbincangkan. Beberapa contoh kasus lingkungan yang dapat diangkat adalah:

 

* Kebakaran hutan

* Pencemaran air

* Pencemaran udara

* Perubahan iklim

* Pembuangan limbah

Riset

Setiap kelompok diminta untuk melakukan riset untuk mengumpulkan informasi dan data tentang kasus lingkungan yang dipilih. Informasi dapat diperoleh dari buku, artikel, atau sumber-sumber lain yang relevan.

 

Penyusunan kerangka karangan

Setelah mengumpulkan informasi, setiap kelompok diminta untuk menyusun kerangka karangan untuk memudahkan penulisan. Kerangka karangan dapat berisi pernyataan pendapat (tesis), argumentasi, dan penegasan ulang.

 

Penulisan teks editorial

Setiap kelompok diminta untuk menulis teks editorial sesuai dengan kerangka karangan yang telah disusun. Teks editorial harus ditulis secara objektif dan informatif.

 

Contoh kasus lingkungan:

 

Kebakaran hutan

Kebakaran hutan merupakan salah satu masalah lingkungan yang paling serius di Indonesia. Kebakaran hutan dapat menyebabkan berbagai dampak negatif, seperti kerusakan ekosistem, pencemaran udara, dan hilangnya habitat flora dan fauna.

 

Pencemaran air

Pencemaran air merupakan masalah lingkungan yang terjadi akibat masuknya zat atau komponen lain ke dalam air yang menyebabkan kualitas air menurun. Pencemaran air dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti limbah industri, limbah rumah tangga, dan pencemaran limbah pertanian.

 

Pencemaran udara

Pencemaran udara merupakan masalah lingkungan yang terjadi akibat adanya polutan di udara. Polutan udara dapat berasal dari berbagai sumber, seperti kendaraan bermotor, pabrik, dan pembakaran sampah.

 

Perubahan iklim

Perubahan iklim merupakan perubahan pola cuaca yang terjadi dalam jangka waktu yang lama. Perubahan iklim dapat disebabkan oleh berbagai faktor, seperti pemanasan global dan aktivitas manusia.

 

Pembuangan limbah

Pembuangan limbah merupakan masalah lingkungan yang terjadi akibat tidak adanya pengelolaan limbah yang baik. Limbah dapat berasal dari berbagai sumber, seperti limbah industri, limbah rumah tangga, dan limbah pertanian.

 

Contoh kerangka karangan:

 

Pernyataan pendapat (tesis):

Kebakaran hutan merupakan salah satu masalah lingkungan yang paling serius di Indonesia. Kebakaran hutan dapat menyebabkan berbagai dampak negatif, seperti kerusakan ekosistem, pencemaran udara, dan hilangnya habitat flora dan fauna.

 

Argumentasi:

·         Kebakaran hutan dapat menyebabkan kerusakan ekosistem.

·         Kebakaran hutan dapat menyebabkan pencemaran udara.

·         Kebakaran hutan dapat menyebabkan hilangnya habitat flora dan fauna.

 

Penegasan ulang:

 

Oleh karena itu, diperlukan upaya serius untuk mencegah dan mengatasi kebakaran hutan.

 

Contoh teks editorial:

 

Judul: Kebakaran Hutan, Bencana yang Harus Diwaspadai

Kebakaran hutan merupakan salah satu masalah lingkungan yang paling serius di Indonesia. Kebakaran hutan dapat menyebabkan berbagai dampak negatif, seperti kerusakan ekosistem, pencemaran udara, dan hilangnya habitat flora dan fauna.

Kerusakan ekosistem merupakan salah satu dampak negatif yang paling serius dari kebakaran hutan. Kebakaran hutan dapat menyebabkan hilangnya berbagai jenis flora dan fauna. Hilangnya flora dan fauna dapat mengganggu keseimbangan ekosistem.

Pencemaran udara juga merupakan dampak negatif dari kebakaran hutan. Kebakaran hutan dapat menghasilkan asap yang mengandung berbagai polutan. Polutan udara dapat menyebabkan berbagai masalah kesehatan, seperti iritasi mata, gangguan pernapasan, dan penyakit jantung.

Hilangnya habitat flora dan fauna merupakan dampak negatif lainnya dari kebakaran hutan. Hilangnya habitat dapat menyebabkan berkurangnya populasi flora dan fauna. Berkurangnya populasi flora dan fauna dapat mengancam kelangsungan hidup mereka.

Oleh karena itu, kebakaran hutan dan lahan merupakan bencana yang harus diwaspadai oleh semua pihak. Pemerintah, masyarakat, dan swasta harus bahu membahu untuk mencegah terjadinya kebakaran hutan dan lahan.

Berikut ini adalah beberapa upaya yang dapat dilakukan untuk mencegah kebakaran hutan dan lahan: Meningkatkan kesadaran masyarakat tentang bahaya kebakaran hutan dan lahan, Menegakkan hukum bagi pelaku pembakaran hutan dan lahan, Melakukan upaya restorasi hutan untuk meningkatkan daya tahan hutan terhadap kebakaran, Meningkatkan kewaspadaan masyarakat di musim kemarau.

Dengan upaya-upaya tersebut, diharapkan kebakaran hutan dan lahan dapat ditekan dan tidak menimbulkan dampak yang lebih besar. Selain upaya preventif, pemerintah juga perlu menyiapkan langkah-langkah tanggap darurat untuk menghadapi kebakaran hutan dan lahan. Langkah-langkah ini antara lain: Meningkatkan kapasitas pemadam kebakaran, Membangun sistem peringatan dini

Meningkatkan kerja sama dengan pihak swasta dan masyarakat, Dengan langkah-langkah yang tepat, diharapkan kebakaran hutan dan lahan dapat segera ditangani dan tidak menimbulkan kerugian yang lebih besar.

 

 

Continue

Surat Lamaran Pekerjaan

 Pelajaran  1

Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

 

Setelah kalian mempelajari materi ini, maka kalian bisa

1. Mengidentifikasi isi dan sistematika surat lamaran pekerjaan 

2. Mengidentifikasi unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan.

3. Menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran,

4. Menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika dan kebahasaan.

 

Mari kita mulai belajar, Jangan khawatir ini mudah,  ikuti langkah berikut Kalian pasti bisa,

Pertama, bacalah penjelasan di bawah ini!

 

A. Mengidentifikasi Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran pekerjaan adalah surat yang dibuat dan dikirimkan seseorang yang ingin bekerja di kantor, perusahaan, ataupun instansi tertentu. Surat lamaran pekerjaan termasuk surat resmi. Oleh karena itu, terdapat aturan-aturan tertentu yang harus diperhatikan dalam penulisannya.

1. Menentukan Isi dan Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

a. Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Surat lamaran dapat disajikan dengan dua macam, yaitu ditulis tangan atau diketik komputer. Meskipun dapat disajikan dengan dua macam, surat lamaran pekerjaan harus memperhatikan beberapa ketentuan dalam penyajiannya, misalnya format tulisan baik, surat lamaran harus bersih dari coretan dan rapi, serta harus memperhatikan tanda baca dan susunan baris.

b. Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan

Sistematika surat lamaran pekerjaan secara umum sebagai berikut.

1) Tempat dan tanggal surat

Tanggal yang ada dalam surat lamaran pekerjaan menginformasikan waktu surat tersebut dibuat. Selain itu, juga mencantumkan tempat pembuatan surat tersebut.

2) Hal

Hal merupakan inti tujuan surat tersebut. Dalam surat lamaran pekerjaan hal merupakan pokok surat.

3) Lampiran

Lampiran adalah lembar selain surat utama yang disertakan, misalnya daftar riwayat hidup dan pengumuman. Dalam lampiran juga diterangkan banyaknya berkas yang dilampirkan.

4) Alamat surat

Alamat surat berisi instansi/perusahaan yang dituju.

5) Salam pembuka

Salam pembuka atau kata pembuka ditujukan untuk mengawali surat sebelum masuk ke isi. Selain itu, memberikan kesan sopan.

6) Paragraf pembuka

Paragraf pembuka ditulis setelah salam pembuka. Tujuannya, sebagai pengantar isi surat lamaran pekerjaan.

7) Isi

Dalam isi surat lamaran pekerjaan, haru mencantumkan beberapa hal berikut.

a) Identitas pelamar

Bagian ini terdiri atas

(1) nama lengkap;

(2) jenis kelamin;

(3) tempat dan tanggal lahir;

(4) kewarganeraan;

(5) status menikah/belum menikah;

(6) alamat ditulis lengkap termasuk kode pos dan nomor telepon.

b) Tujuan yang diinginkan pelamar

c) Riwayat pendidikan

     Pendidikan dibedakan menjadi dua macam, yaitu pendidikan formal dan informal. Pendidikan formal biasanya hanya disebutkan pendidikan terakhir, misalnya SD, SMP, SMA, SMK. Pendidikan informal, yaitu pendidikan yang diperoleh melalui kursus-kursus, seperti kursus akuntansi, bahasa Inggris, sekretaris. Biasanya, pendidikan informal dicantumkan dalam surat lamaran pekerjaan yang berhubungan dengan pekerjaan yang dilamar

d) Pengalaman kerja

     Apabila pelamar baru lulus sekolah, sebaiknya menyebutkan keterampilan kerja yang dimiliki selama studi. Apabila pelamar telah berpengalaman kerja, sebaiknya pengalaman tersebut dicantumkan untuk dijadikan bahan pertimbangan.

e) Referensi

    Referensi memberikan keterangan megenai baik dan buruknya pelamar. Misalnya, kecabetapa kemampuan kerja, kejujuran, mental, serta kelakuan.

f) Kegemaran

Kegemaran perlu dicantumkan karena bisa menentukan diterima atau tidaknya pelamar.

g) Keahlian pelamar

h) Keterangan berkas lampiran yang disertakan

8) Paragraf penutup

Paragraf penutup sebagai tanda berakhirnya pembicaraan dalam surat.

9) Salam penutup

    Biasanya, salam penutup berada di pojok kanan bawah surat. Salam penutup sebagai bentuk etika, sopan santun, dan penghormatan.

10) Tanda tangan pengirim

    Pengirim surat lamaran pekerjaan harus mencantumkan nama lengkap dan tanda tangan di akhir penulisan surat.

 

2. Menemukan Hal-Hal Penting dalam Surat Lamaran Pekerjaan

Bagian surat lamaran pekerjaan diawali dengan pernyataan umum (tesis). Pernyataan umum berfungsi sebagai informasi awal yang berkaitan dengan pekerjaan yang akan dilamar. Sebagai penguat pernyataan umum (tesis), penulis lamaran perlu memberikan argumentasi. Hal penting yang terakhir adalah penegasan. Seorang penulis surat lamaran pekerjaan harus memberikan penegasan sehingga penerima lamaran mau menerima lamaran yang dikirim.

a. Tesis

contoh tesis dalam surat lamaran pekerjaan.

Berdasarkan pengumuman yang dimuat di harian umum Global, tanggal 5 Desember 2020, dengan ini saya berminat untuk mengajukan diri menjadi staf bagian marketing di PT Nusa Bakti Perkasa yang Bapak/Ibu Pimpin.

Data diri saya sebagai berikut.

nama : Mahendra Wijaya

tempat, tanggal lahir : Bandung, 15 Juli 1989

pendidikan terakhir : S1 Ekonomi Universitas Duta Bangsa

alamat : Jalan Indah Permai, 56 Blok A Bandung

b. Argumentasi

 contoh argumentasi dalam surat lamaran pekerjaan .

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:

1. satu lembar daftar riwayat hidup;

2. satu lembar fotokopi ijazah terakhir;

3. satu lembar transkrip nilai;

4. satu lembar fotokopi sertifikat pendidikan komputer;

5. satu lembar fotokopi sertifikat bahasa Inggris;

6. satu lembar fotokopi KTP;

7. dua lembar pas foto ukuran 4 × 4;

8. satu lembar surat pengalaman kerja.

c. Penegasan

 contoh penegasan dalam surat lamaran pekerjaan.

Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan. Besar harapan saya agar Bapak/Ibu mempertimbangkan lamaran saya. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

 

Nah, Mari kita lihat video menulis surat lamaran

Tugas 1.(kerjakan di buku tugas)

 

Carilah contoh surat lamaran pekerjaan (boleh browsing di google atau melihat di buku paket)

silakan diidentifikasilah isi, sistematika,  

 

Tugas 2 (kerjakan di buku tugas)

Untuk mengetahui pemahamanmu silakan kerjakan latihan Soalberikut!

1. Apakah yang dimaksud surat lamaran pekerjaan?

2. Sebutkan contoh pendidikan informal!

3. Mengapa kegemaran perlu dicantumkan dalam isi surat lamaran pekerjaan?

4. Apakah yang dimaksud lampiran?

5. Apakah fungsi pernyataan umum (tesis) dalam surat lamaran pekerjaan?

 

 

 

Materi 2

 

B. Unsur-Unsur Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

 

No.	Unsur Kebahasaan	Contoh dan Penjelasan
1.	Bentuk surat	Contoh surat lamaran pekerjaan tersebut sudah menggunakan format penulisan surat standar.
2.	Menggunakan bahasa yang baik dan benar	Contoh surat lamaran pekerjaan tersebut sudah menggunakan bahasa yang baik dan benar. 1. Menggunakan tanda titik. Contoh: Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan dengan harApakahn mendapat perhatian dari Bapak/Ibu. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. 2. Menggunakan tanda koma. Contoh: a. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih. b. Bandung, 27 Desember 2020 c. Dengan hormat, 3. Menggunakan huruf kapital. Contoh: Yth. Pimpinan PT Nusa Bakti Perkasa Jalan Perintis Kemerdekaan No. 45 Bandung
3.	Kata pengantar yang digunakan efektif dan tepat sasaran	Contoh surat lamaran pekerjaan tersbeut sudah menggunakan kata pengantar yang efektif dan tepat sasaran. Contoh: Berdasarkan pengumuman yang dimuat di harian umum Global, tanggal 5 Desember 2020,
4.	Menyampaikan maksud surat pada isi surat	Contoh surat lamaran pekerjaan tersebut sudah menyampaikan maksud pada isi surat. Contoh: dengan ini saya berminat untuk mengajukan diri menjadi staf bagian marketing di PT Nusa Bakti Perkasa yang Bapak/Ibu Pimpin.

 

 

1. Membandingkan Unsur Kebahasaan pada Surat Lamaran Pekerjaan

Anda sudah memahami unsur kebahasaan pada surat lamaran pekerjaan. Sekarang saatnya Anda membandingkan unsur-unsur kebahasaan pada surat lamaran pekerjaan. Perhatikan contoh surat lamaran pekerjaan berikut!

Contoh 1

 Samarinda, 13 November 2019

Perihal : Permohonan menjadi karyawan

Lampiran : Lima lembar

Yth. Pimpinan Koperasi Astra Internasional

Jalan Anjasmara 18 Lantai 8 Samarinda

 

Dengan hormat,

Berdasarkan iklan yang dimuat di harian Samarinda Post tanggal 1 November 2019, Koperasi Astra Internasional membutuhkan karyawan administrasi. Sesuai jenis lowongan tersebut, dengan ini saya yang beridentitas

nama : Daniar Erawati

tempat dan tanggal lahir : Samarinda, 21 April 1995

pendidikan terakhir         : SMK Karya Pembangunan, Jurusan Administrasi Perkantoran

alamat                             : Jalan Anggrek 33 Samarinda

telepon                            : (0541) 881090

bermaksusd mengajukan permohonan untuk menjadi karyawan administrasi di Koperasi Astra Internasional.

Sesuai persyaratan yang telah disebutkan, saya mempunyai kualifikasi yang cukup memadai untuk melakukan pekerjaan di bidang perkantoran. Oleh karena itu, bersama ini saya lampirkan beberapa berkas yang menunjukkan kualifikasi saya yang Dapat digunakan sebagai bahan pertimbangan.

1. Fotokopi ijazah dan piagam penghargaan

2. Surat keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

3. Fotokopi ijazah Ms. Office

4. Daftar riwayat hidup

Atas pertimbangan dan perhatian Bapak/Ibu terhadap surat lamaran ini, ,saya mengucapkan terima kasih.

  Hormat saya,

(ttd)

Daniar Erawati

Contoh 2

 Klaten, 28 September 2019

Perihal : Lamaran pekerjaan

Lampiran : Tujuh lembar

 

Yth. Kepala Bagian Personalia

Penerbit Pustaka Angkasa

Jalan Merpati Raya 40 Klaten

 

Dengan hormat,

Berdasarkan informasi dari salah satu karyawati Bapak, yaitu Ibu Sinta Kurniadi bahwa Penerbit Pustaka Angkasa memerlukan editor. Berdasarkan informasi tersbeut saya ingin mengajukan lamaran sebagai editor.

Saya Widya Ratnasari. Saya lulusan Universitas Duta Bangsa Yogyakarta tahun 2012. Saya pernah bekerja menjadi editor yunior di sebuat penerbit. Saya lahir pada 15 Juli 1991. Saya tinggal di Jalan Semeru 67, Klaten.

Sebagai bahan pertimbangan, bersama surat lamaran ini saya lampirkan salinan ijazah terakhir, sertifikat kursus komputer, dan kursus bahasa Inggris yang mendukung kualifikasi saya.

Saya mengucapkan terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan kepada saya.

Hormat saya,

(ttd)

Widya Ratnasari

 

Perbandingan unsur kebahasaan surat lamaran pekerjaan dari Contoh 1 dan Contoh 2!

 

No.	Kebahasaan	Surat Lamaran Pekerjaan 1	Surat Lamaran Pekerjaan 2
1.	Bentuk surat	menggunakan format penulisan standar.	menggunakan format penulisan standar.
2.	Menggunakan bahasa yang baik dan benar	menggunakan bahasa yang baik dan benar. 1. Menggunakan tanda titik. Contoh: a. Yth. Pimpinan Koperasi Astra Internasional b. Sesuai persyaratan yang telah disebutkan, saya mempunyai kualifikasi yang cukup memadai untuk melakukan pekerjaan di bidang perkantoran. 2. Menggunakan tanda koma. Contoh: a. Samarinda, 13 November 2019 b. Dengan hormat, c. Hormat saya, 3. Menggunakan huruf kapital. Contoh: a. Jalan Anggrek 33 Samarinda b. Daniar Erawati	menggunakan bahasa yang baik dan benar. 1. Menggunakan tanda titik. Contoh: a. Yth. Kepala Bagian Personalia b. Berdasarkan informasi tersbeut saya ingin mengajukan lamaran sebagai editor. 2. Menggunakan tanda koma. Contoh: a. Klaten, 28 September 2019 b. Dengan hormat, c. Berdasarkan informasi dari salah satu karyawati Bapak, yaitu Ibu Sinta Kurniadi bahwa Penerbit Pustaka Angkasa memerlukan editor. 3. Menggunakan huruf kapital. Contoh: a. Saya lahir pada 15 Juli 1991. b. Saya tinggal di Jalan Semeru 67, Klaten.
3.	Kata pengantar yang digunakan efektif dan tepat sasaran	menggunakan kata pengantar yang efektif dan tepat sasaran. Contoh: Berdasarkan iklan yang dimuat di harian Samarinda Post tanggal 1 November 2019, Koperasi Astra Internasional membutuhkan karyawan administrasi.	menggunakan kata pengantar yang efektif dan tepat sasaran. Contoh: Berdasarkan informasi dari salah satu karyawati Bapak, yaitu Ibu Sinta Kurniadi bahwa Penerbit Pustaka Angkasa memerlukan editor
4.	Menyampaikan maksud surat pada isi surat	menyampaikan maksud pada isi surat. Contoh: Sesuai jenis lowongan tersebut, dengan ini saya yang beridentitas nama : Daniar Erawati tempat, tanggal lahir: Samarinda, 21 April 1987 pendidikan terakhir : SMK Karya Pembangunan, Jurusan Administrasi perkantoran alamat : Jalan Anggrek 33 Samarinda telepon: (0541) 881090 bermaksusd mengajukan permohonan untuk menjadi karyawan administrasi di Koperasi Astra Internasional.	menyampaikan maksud pada isi surat. Contoh: Berdasarkan informasi tersbeut saya ingin mengajukan lamaran sebagai editor.

  

Tugas 3 (kerjakan di buku tugas)

Latihan Soal

1. Sebutkan unsur-unsur kebahasaan yang harus diperhatikan dalam surat lamaran pekerjaan!

2. Sebutkan ciri-ciri bahasa yang baik dan benar dalam surat lamaran pekerjaan!

3. Dari manakah kaidah penulisan surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar bisa dipelajari?

4. Bagaimanakah syarat penulisan kata pengantar dalam surat lamaran pekerjaan?

5. Sebutkan ciri-ciri kalimat efektif!

 

 

 

 

Materi 3

 

C. Menyajikan Simpulan Sistematika dan Unsur-Unsur Isi Surat Lamaran Pekerjaan

Sistematika dan unsur-unsur surat lamaran pekerjaan sudah Anda pelajari pada Subbab A. Kali ini, Anda akan belajar untuk menyajikan simpulan sistematika dan unsur-unsur isi surat lamaran pekerjaan. Berikut sistematika surat lamaran pekerjaan pada Subbab A1

1. Tempat dan tanggal surat

Tempat dan tanggal surat pembuatan surat terletak di pojok kanan atas

tanpa diakhiri tanda titik. Alasannya, tempat dan tanggal surat bukan termasuk kalimat.

Contoh: Bandung, 27 Desember 2020

2. Lampiran

a. Lampiran tidak disingkat, misalnya lamp.

b. Banyaknya lampiran ditulis menggunakan huruf

Contoh: Lampiran : Satu lembar

3. Hal

Hal juga disebut perihal. Contohnya sebagai berikut.

Perihal : Lamaran pekerjaan

4. Alamat surat

Tidak menggunakan kata kepada. Kata Jalan tidak disingkat. Tidak menggunakan tanda titik di setiap baris.

Contoh : Yth. Pimpinan PT Nusa Bakti Perkasa

Jalan Perintis Kemerdekaan No. 45

Bandung

5. Salam pembuka

Salam pembuka selalui diikuti tanda koma.

Contoh: Dengan hormat,

6. Paragraf pembuka

Bahasa yang digunakan baik dan sopan. Di dalam paragraf pembuka surat tersebut sudah muncul pernyataan umum.

Contoh : Berdasarkan pengumuman yang dimuat di harian umum Global, tanggal 5 Desember 2020, dengan ini saya berminat untuk mengajukan diri menjadi staf bagian marketing di PT Nusa Bakti Perkasa yang Bapak/Ibu Pimpin.

7. Isi

Isi pada contoh surat lamaran tersebut memuat tentang identitas pelamar dan lampiran.

Data diri saya sebagai berikut.

Nama : Mahendra Wijaya

Tempat, tanggal lahir : Bandung, 15 Juli 1989

Pendidikan terakhir : S1 Ekonomi Universitas Duta Bangsa

Alamat : Jalan Indah Permai No. 56 Blok A Bandung

Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan:

a. satu lembar daftar riwayat hidup;

b. satu lembar fotokopi ijazah terakhir;

c. satu lembar transkrip nilai;

d. satu lembar fotokopi sertifikat pendidikan komputer;

e. satu lembar fotokopi sertifikat bahasa Inggris;

f. satu lembar fotokopi KTP;

g. dua lembar pas foto ukuran 4 × 4;

h. satu lembar surat pengalaman kerja.

i. 

8. Paragraf penutup

Paragraf penutup pada contoh surat lamaran tersebut sudah menunjukkan keseriusan pelamar kepada instansi yang dituju.

Contoh : Demikian surat lamaran pekerjaan ini saya sampaikan dengan harApakahn mendapat perhatian dari Bapak/Ibu. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terima kasih.

9. Salam penutup

Salam penutup pada contoh surat tersebut sudah menunjukkan etika dan sopan santun.

Contoh : Hormat saya,

10. Tanda tangan dan nama terang

Tanda tangan dan nama terang biasanya berada di bawah pojok kanan surat.

contoh : Hormat saya,

(ttd)

Mahendra Wijaya

 

 Ini video contoh surat lamaran kerja

 Tugas 4 ( kerjakan di buku tugas)

Latihan Soal

1. Buatlah sebuah contoh alamat surat lamaran pekerjaan!

2. Buatlah sebuah contoh salam pembuka surat lamaran pekerjaan!

3. Buatlah sebuah contoh paragraf pembuka surat lamaran pekerjaan!

4. Buatlah sebuah contoh paragraf penutup surat lamaran pekerjaan!

5. Buatlah sebuah contoh tanda tangan dan nama terang surat lamaran pekerjaan!

 

 

 

 Materi 4 (kerjakan di buku tugas)

 

D. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan

Menyusun sebuah surat lamaran pekerjaan merupakan poin penting pembuka yang bisa menentukan seseorang Dapat diterima atau tidak oleh suatu instansi. Kesalahan fatal Dapat membuat surat lamaran pekerjaan tidak mendapat perhatian.

1. Menentukan Isi, Sistematika, dan Kebahasaan Surat Lamaran Pekerjaan

Beberapa poin penting dalam menyusun surat lamaran pekerjaan sebagai berikut.

a. Gunakan bahasa Indonesia yang baik dan benar sesuai ejaan bahasa Indonesia bagi Anda yang melamar pada perusahaan BUMN. Menggunakan tata bahasa yang baik dan benar merupakan sebuah nilai tambah untuk Anda.

b. Saat ini banyak perusahaan pencari tenaga kerja meminta surat lamaran pekerjaan dikirim melalui email. Akan tetapi, buatlah surat menggunakan tulisan tangan jika alamat yang dituju berupa alamat. Hal tersebut menjadi nilai tambah bagi Anda.

c. Buatlah surat lamaran pekerjaan sesuai kebenaran yang pernah/sedang Anda alami. Jangan melebih-lebihkan dengan maksud menonjolkan diri berharap terpilih untuk mengikuti wawancara kerja. Susunlah surat lamaran pekerjaan dengan jujur Apakah adanya.

 

2. Menyusun Surat Lamaran Pekerjaan dengan Memperhatikan Isi, Sistematika, dan Kebahasaan

Sekarang saatnya Anda belajar menyusun surat lamaran pekerjaan dengan memperhatikan isi, sistematika, dan kebahasaan. Sebelumnya, perhatikan rambu-rambu untuk menyusun surat lamaran pekerjaan berikut.

a. Jika ditulis tangan, tulislah sendiri menggunakan kertas bergaris berkualitas baik.

b. Jika diketik, gunakan kertas HVS dengan jarak pengetikan satu spasi.

c. Surat lamaran pekerjaan harus bersih, tidak boleh ada coretan, bekas hapusan, dan koreksian.

d. Sapaan yang digunakan, misalnya Ibu, Bapak, dan tidak disarankan menyapadengan kata Saudara/Anda.

e. Gunakan bahasa yang sopan dan simpatik.

f. Gunakan kalimat yang efektif dan komunikatif.

g. Gunakan bahasa baku dan ejaan yang tepat.

Surat lamaran pekerjaan dapat dibuat setelah calon pelamar mendapat informasi adanya lowongan pekerjaan di perusahaan atau instansi tertentu. Informasi tersebut dapat diperoleh, baik melalui media massa maupun media audio visual. Selain itu, ada juga surat lamaran pekerjaan yang dibuat atas inisiatif dari calon pelamar.

 

  Ingat ya, jangan salah lagi. Perhatikan video kesalahan menulis surat lamaran kerja  ini 

Tugas

1. Carilah sebuah iklan lowongan pekerjaan yang dimuat di koran/ media cetak.

2. Tulislah surat lamaran pekerjaan berdasarkan iklan tersebut. Kerjakan di kertas folio dengan rapi.

3. Difoto kemudian kirimkan Kirimkan ke link.(menyusul)..jangan lupa iklan ditempelkan

4. Waktu pengumpulan paling lambat tanggal 20 Agustus 2020 pukul 23.59

 

 

EVALUASI KOMPETENSI 1

1. Silakan dibaca dan dipahami soal-soal berikut,

2. Yang berwarna kuning merupakan jawaban,

3. Sebagian akan diambil sebagai soal evaluasi

A. Berilah tanda silang (X) pada huruf a, b, c, d, atau e di depan jawaban yang benar!

1. Surat lamaran pekerjaan termasuk ke dalam jenis surat ....

a. pribadi

b. pribadi formal

c. resmi/formal

d. kedinasan

e. keterangan

2. Definisi surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah  ....

a. surat permohonan yang dibuat oleh pelamar/pencari kerja agar dikirimkan oleh pencari tenaga kerja kepada badan usaha atau instansi yang sesuai dengan bidang pemohon guna mendapatkan pekerjaan

b. surat permohonan yang dibuat oleh pelamar/pencari kerja untuk dikirim pencari tenaga kerja kepada badan usaha atau instansi guna mendapatkan rekomendasi pekerjaan yang sesuai

c. surat permohonan yang dibuat oleh pelamar/pencari kerja untuk dikirim kepada badan usaha atau instansi guna mendapatkan pekerjaan yang sesuai

d. surat permohonan yang dibuat oleh pelamar/pencari kerja untuk dikirim kepada badan usaha atau instansi guna mendapatkan kesempatan tes dan magang pada pekerjaan yang sesuai

e. surat permohonan yang dibuat oleh pelamar/pencari kerja) untuk dikirim kepada badan usaha atau instansi untuk bekerja dengan bidang yang sesuai rekomendasi pencari tenaga kerja

3. Hal yang diperlukan dalam sebuah surat lamaran pekerjaan adalah ...

a. adanya kop surat dari lampiran

b. validasi data diri dalam curriculum vitae

c. penggunaan kalimat permohonan pada yang dituju

d. penggunaan bahasa dengan uraian yang panjang, jelas, dan terperinci

e. peggunaan kata yang runtut, sistematis, dan mudah dimengerti

4. Penulisan surat lamaran pekerjaan harus menggunakan ....

a. kertas folio

b. tulisan dengan warna tinta yang jelas

c. gambar atau keterangan penjelas

d. bahasa baku

e. bahasa yang sopan

5. Berikut yang bukan merupakan fungsi perihal dalam surat lamaran pekerjaan adalah ....

a. sebagai petunjuk pengarsipan surat

b. sebagai petunjuk pengiriman surat

c. sebagai referensi/rujukan surat

d. sebagai petunjuk pencatatan surat

e. sebagai petunjuk intisari surat

6. Penulisan alamat surat lamaran pekerjaan yang benar adalah ....

a. Yth. Kepala Bagian Personalia PT Abadi

Jalan Antartiksa Sidoarjo

b. Kepada pemasang iklan pada harian

kompas di jl. Antartika, SDA

c. Kepada Yth. Kepala Bagian Personalia PT Abadi

Jalan Antartika Sda.

d. Yth. Pemasang iklan pada harian kompas

di jl. Antartika, SDA

e. Kepada Yth. Kepala Bagian Personalia PT Abadi

di Jln Antartika, Sda.

7. Cermati ilustrasi berikut!

Menurut Ibu Retha, guru SDN Nusantara, saya mendapatkan informasi bahwa SDN Nusantara membutuhkan staf tata usaha.

Contoh paragraf pembuka surat lamaran pekerjaan tersebut berdasarkan ....

a. berdasarkan iklan

b. berdasarkan inisiatif sendiri

c. berdasarkan informasi orang lain

d. berdasarkan iklan yang dibaca didepan pintu

f. berdasarkan majalah

Bacalah teks berikut untuk menjawab soal nomor 8 dan 9!

Dicari tenaga kerja untuk:

1) Bagian keuangan, minimal S1

2) Bagian administrasi, minimal D3

Lamaran ke Jalan Tanah Abang 1/45 Jakarta 21164

Dilengkapi dengan nomor telepon.

Harian Nusantara, 15 September 2019

8. Kalimat pembuka lamaran pekerjaan yang tepat sesuai ilustrasi tersebut adalah ....

a. Berdasarkan pengumuman di harian harian Nusantara, 15 September 2019, saya ingin melamar di perusahaan ini. ...

b. Pada terbitan Harian Nusantara, 15 September 2019, perusahaan bapak memerlukan tenaga Administrasi yang saya baca di harian Nusantara. ...

c. Berdasarkan iklan lowongan perkerjaan pada harian Nusantara 15 September 2019, saya mendpatkan informasi bahwa perusahaan yang Bapak pimpin memerlukan tenaga bagian administrasi ...

d. Saya memenuhi syarat yang Bapak inginkan, maka dari itu saya akan melamar pekerjaan sebagai tenaga administrasi ...

e. Saya membaca iklan bahwa perusahaan Bapak memerlukan tenaga bagian administrasi, saya merasa memiliki syarat sehingga saya mengajukan permohonan lamaran pekerjaan ini ...

9. Sumber lowongan pekerjaan tersebut adalah ….

a. dari relasi

b. dari koran

c. dari selebaran

d. dari iklan di teve

e. dari internet

Cermatilah ilustrasi berikut untuk menjawab soal nomor 10 dan 11!

PT Garuda Nusantara membutuhkan segera tenaga pembukuan, dengan syaratlulusan sarjana akuntansi, diutamakan berpengalaman kerja minimal dua tahun, dan bertempat tinggal di Malang. Lamaran ditujukan lepada HRD PT Garuda Nusantara di alamat Jalan Bougenville 22-B Malang.

10. Kalimat pembuka surat lamaran yang paling sesuai dengan ilustrasi tersebut adalah ...

a. sesuai dengan iklan yang bapak tawarkan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut ...

b. berdasarkan iklan yang bapak beri tahukan, dengan ini saya bermaksud melamar pekerjaan tersebut ...

c. dengan ini saya mengajukan lamaran kerja sesuai dengan iklan di harian Malang Pos ...

d. Bersama ini saya melamar pekerjaan sesuai dengan iklan di harian Malang Pos ...

e. setelah membaca iklan di harian Malang Pos, 22 Oktober 2018, dengan ini saya ...

11. Penulisan alamat surat lamaran pekerjaan yang sesuai dengan ilustrasi tersebut adalah ....

a. Yth. Pimpinan HRD PT Garuda Nusantara

Jalan Bougenville 22-B, Malang

b. Yth. Direktur PT Garuda Nusantara

Di Jln. Bougenville 22-B, Malang

c. Yth, pemasang iklan pada harian kompas

di Jl. Jalan Bougenville 22-B, Malang

d. kepada Yth, pemasang iklan pada harian kompas

di Jl. Jalan Bougenville 22-B, Malang

e. kepada PT Garuda Nusantara

di Jl. Jalan Bougenville 22-B, Malang

 

12. Cermatilah ilustrasi berikut!

Rumah Sakit Islam Sehat Bandung membutuhkan segera tenaga perawat, usia maks 30 tahun, pendidikan minimal D3, diusahakan berpengalaman. Lamaran dikirim ke alamat kami di Jalan Soekarno Hatta 644 Bandung.

Berdasarkan pengumuman tersebut, kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang tepat adalah ...

a. Berdasarkan pengumuman bahwa RSI Sehat yang beralamat di Jalan Soekarno Hatta 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat, maka saya ...

b. Sesuai pengumuman RS Islam Sehat yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat, maka ...

c. Sehubungan dengan RSIslam Sehat yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat, maka ...

d. Setelah ada pengumuman RSI Sehat yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat, maka saya yang bertandatangan di bawah ini ...

e. Dari informasi di RSI Sehat yang beralamat di Jl. Soekarno Hatta no. 644, Bandung membutuhkan tenaga perawat, maka ...

 

Cermatilah ilustrasi berikut untuk menjawab soal nomor 13 dan 14!

Dibutuhkan Segera

Perusahaan industri komponen otomotif roda dua dan toda empat yang berkembang pesat membutuhkan tenaga kerja Salesman Sepeda Motor Box dengan syarat-syarat sebagai berikut.

a. Pria max. 28 thn SMU/sederajat; memiliki SIM C.

b. Menyukai tugas lapangan & pengalaman bid. Consumer Goods/Med. Rep/Sparepart min. 2 thn.

Lamaran dikirim ke alamat Ruko Cempaka Mas blok Q – 5, Jl. Letjend Suprapto Jakarta Pusat paling lambat 10 hari selelah iklan ini dimuat.

Kosmopolitan, 25 Mei 2019

13. Kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan yang sesuai dengan iklan tersebut adalah ….

a. Dengan surat ini, saya melamar pekerjaan di iklan yang dimuat di harian Kosmopolitan, 25 Mei 2019.

b. Berdasarkan penjelasan iklan di harian Kosmopolitan, 25 Mei 2019, saya mengajukan lamaran terhadap Saudara.

c. Sesuai dengan iklan pada 25 Mei 2019 tersebut, saya ingin sekali bekerja di perusahaan ini. Maka saya menulis lamaran pekerjaan.

d. Iklan di harian Kosmopolitan  telah menarik keinginan saya untuk bekerja di perusahaan Saudara oleh sebab itu saya mengajukan lamaran kerja.

e. Sehubungan dengan iklan yang dimuat pada harian Kosmopolitan, 25 Mei 2019, dengan ini saya mengajukan lamaran kerja pada perusahaan Saudara.

14. Berdasarkan ilustrasi tersebut, yang berpeluang besar diterima dalam pekerjaan di perusahaan adalah ….

a. Dani, 25 tahun, lulusan ekonomi akuntansi, pengalaman kerja dua tahun

b. Widyasari, 26 tahun,  lulusan public relationship, pengalaman kerja tiga tahun

c. Gunawan, 23 tahun, lulusan perhotelan, fresh graduate.

d. Anissa, 25 tahun,  lulusan pendidikan ekonomi, pengalaman kerja dua tahun

e. Anton, 28 tahun,  lulusan ekonomi manajemen, pengalaman kerja lima tahun

15. Cermatilah kalimat pembuka surat berikut!

Setelah saya mengetahui dari koran Kompas, 10 Oktober 2019, mengenai kebutuhan tenaga Account Executive, dengan ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan pekerjaan tersebut.

Perbaikan yang tepat untuk kalimat pembuka surat lamaran tersebut adalah ...

a. Setelah membaca harian Kompas edisi ... yang menyatakan bahwa perusahaan membutuhkan...

b. Di harian Kompas telah dibaca bahwa perusahaan membutuhkan ...

c. Harian Kompas memuat iklan yang mengatakan bahwa perusahaan membutuhkan ...

d. Dengan ini saya mengajukan lamaran sesuai iklan yang terbaca bahwa perusahaan membutuhkan ...

e. Membaca iklan di harian Kompas .. yang menyatakan bahwa perusahaan membutuhkan ....

16. Cermati kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan berikut!

Berdasarkan iklan di harian MadiunPos, 5 Agustus 2019, saya sangat ingin menjadi teknisi komputer pada perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Perbaikan kalimat pembuka surat lamaran pekerjaan tersebut adalah ...

a. mengganti “sangat ingin” menjadi “menginginkan”

b. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini melamarnya”

c. mengganti “sangat ingin” menjadi “mengajukan lamaran pekerjaan”

d. mengganti “sangat ingin” menjadi “bermaksud ingin”

e. mengganti “sangat ingin” menjadi “dengan ini menginginkan”

17. Sebagai bahan pertimbangan, bersama ini saya lampirkan ...

Pernyataan tersebut ditulis dalam surat lamaran pekerjaan pada bagian ...

a. identitas pelamar

b. pembuka surat

c. penutup surat

d. isi surat

e. lampiran surat

18. Cermatilah kalimat berikut!

Saya lulusan SMK program keahlian Busana tahun 2017 mengajukan lamaran agar diterima sebagai desainer, Saya menguasai komputer MS. Word, Coreldraw, Photoshop, dan Pagemaker.

Berikut yang bukan merupakan isi dari kutipan surat lamaran pekerjaan tersebut adalah ....

a. penyebutan jabatan yang diminati

b. alasan pengajuan surat lamaran pekerjaan

c. pemberitahuan mengenai program keahlian yang dimiliki

d. pemberitahuan keterampilan tambahan yang dikuasai

e. tujuan penyampaian surat lamaran pekerjaan

19. Cermati iklan lowongan berikut!

Perusahaan yang sedang berkembang membutuhkan kepala bagian iklan S1, inggris aktif, maksimal 27 tahun, mampu mengoperasikan komputer, berpengalaman dalam bidang advertising, siap bekerja keras memajukan perusahaan. Sumber : Joglo Semar 9 Mei 2018.

Kalimat yang menyatakan isi surat lamaran pekerjaan dengan tepat sesuai ilustrasi diatas adalah

a. Saya yang bertanda tangan dibawah ini, Rika Farida, 23 tahun, D3 Akuntansi, siap dilatih mengoperasikan komputer dan dilatih bahasa inggris aktif

b. berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 tentang bagian kepala iklan, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan diperusahaan

c. Sehubungan dengan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, 9 Mei 2018 lamaran pekerjaan sebagai kepala saya mengajukan bagian iklan di perusahaan bapak, mohon diterima

d. Sehubungan dengan iklan bapak di harian Joglo Semar, 9 Mei 2018 mengharapkan agar bapak menerima saya sebagai kepala iklan diperusahaan bapak

e. Berdasarkan iklan lowongan pekerjaan diharian Joglo Semar, membutuhkan bagian iklan

20. Cermati kutipan surat lamaran berikut!

… dengan ini saya mengajukan lamaran pekerjaan untuk mengisi lowongan tersebut. Adapun identitas diri saya ...

Pemerian identitas yang tepat untuk melengkapi surat lamaran tersebut adalah ….

a. Nama : Dewi Riana

Tempat, tanggal lahir : Lampung, 9 Januari 1995

Alamat : Jalan batik kawung III - 10 A Solo

b. Nama : Dewi Riana

Tempat, tanggal lahir : Lampung, 9 - 1 - 1995

Alamat : Jalan Batik Kawung III - 10 A Solo

c. nama : Dewi Riana

tempat, tanggal lahir : Lampung/9 Januari 1995

alamat : Jalan Batik Kawung III - 10 A Solo

d. nama : DEWI RIANA

tempat, tanggal lahir : LAMPUNG, 9 JANUARI 1995

alamat : JALAN BATIK KAWUNG III - 10 A SOLO

e. nama : Dewi Riana

tempat, tanggal lahir : Lampung, 9 Januari 1995

alamat : Jalan Batik Kawung III - 10 Solo

21. Perhatikan kutipan surat lamaran pekerjaan berikut!

Yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama : Barry Prima, S.E.

Tempat dan tanggal lahir : Semarang, 12 November 1995

Jenis kelamin : Perempuan

Pendidikan : S-1 Akutansi

Penulisan identitas pelamar tersebut tidak sesuai dengan kaidah ejaan yang berlaku. Penulisan yang tepat adalah ….

a. penulisan semua kata harus diawali huruf kapital

b. penulisan kata nama, tempat, jenis kelamin, dan pendidikan diawali huruf kecil

c. kata-kata berupa penjelasan rincian diawali dengan huruf kecil

d. setiap identitas diakhiri dengan tanda koma (,)

e. penjelasan tempat dan tanggal lahir ditulis dalam dua baris

22. Perhatikan kalimat berikut!

Adapun identitas saya adalah sebagai berikut.

Penulisan identitas pelamar yang tepat untuk melengkapi kalimat tersebut adalah ....

a. Nama : Amanda Firly Clarentine

Tempat, tanggal lahir : Medan, 10 Mei 1991

Alamat : Jln Mangesti Raya 10 Blok B II Surabaya

Pendidikan : S1 Hubungan Internasional

b. Nama : Amanda Firly Clarentine

Tempat, tanggal lahir : Medan, 10 Mei 1991

Alamat : Jl. Mangesti Raya 10 Blok B-II, Surabaya

pendidikan : Sarjana 1 Hubungan Internasional

c. Nama : Amanda Firly Clarentine

Tempat,Ttanggal Lahir : Medan, 10 Mei 1991

alamat : Jl. Mangesti Raya 10 Blok B II Surabaya

pendidikan : S-1 Hubungan Internasional

d. nama : Amanda Firly Clarentine

tempat, tanggal lahir : Medan, 10 Mei 1991

alamat : Jln. Mangesti Raya 10 Blok B II Surabaya

pendidikan : S-1 Hubungan Internasional

e. nama : Amanda Firly Clarentine

tempat, tanggal lahir : Medan, 10 Mei 1991

alamat : Jalan Mangesti Raya 10 Blok B II, Surabaya

pendidikan : S-1 Hubungan Internasional

23. Cermatilah kutipan surat lamaran pekerjaan berikut!

Berdasarkan iklan perusahaan Bapak yang dimuat di harian Solopos, 19 Mei 2019, dengan ini, saya:

nama : Huda Najmudin, ST.

umur : 28 tahun

pendidikan : S-1 Fakultas Teknik Sipil Universitas Gadjah MadaYogyakarta

alamat : Jalan Madukismo 59 Madiun.

Penulisan ejaan yang  tidak sesuai dengan PUEBI pada surat lamaran tersebut adalah ....

a. gelar pendidikan pada penulisan nama 

b. angka pada penulisan umur

c. gelar lulusan pada pendidikan

d. tanggal iklan lowongan dimuat

e. alamat pelamar/pencari kerja

24. Perhatikan kalimat berikut!

Berdasarkan surat lamaran pekerjaan yang Saudara kirim, kami beritahukan bahwa Saudara diterima untuk bergabung dengan perusahaan kami.

Kalimat tersebut merupakan bagian dari ....

a. pembuka surat balasan pekerjaan

b. balasan surat lamaran pekerjaan

c. penutup surat balasan pekerjaan

d. isi balasan (panggilan) surat lamaran pekerjaan

e. ucapan selamat dari perusahaan

25. Penulisan kalimat bagian isi surat balasan lamaran pekerjaan berupa pemberitahuan (penolakan) yang benar adalah ...

a. Surat lamaran Anda telah kami terima. Namun, kami belum dapat menerima Anda sebagai karyawan di perusahaan kami ....

b. Dengan penuh penyesalan lamaran Anda tidak bisa kami terima ...

c. Kantor kami belum membutuhkan pelamar baru sehingga Anda belum bisa dipertimbangkan ...

d. Dengan sangat menyesal sekali lamaran Anda belum dapat kami terima ...

e. dengan penuh rasa penyesalan saya tidak dapat menerima surat lamaran anda

26. Bacalah kutipan surat lamaran pekerjaan berikut!

Dengan hormat,

Berdasarkan surat lamaran Saudara tertanggal 5 Mei 2016, dengan menyesal, kami tidak dapat memenuhi permohonan Saudara berhubung tempat yang Bapak inginkan baru-baru ini sudah ada yang menempati ...

Perbaikan pernyataan yang digarisbawahi dalam surat balasan lamaran pekerjaan tersebut adalah ....

a. berhubung Saudara agak terlambat untuk melamar pekerjaan

b. sebab tempat yang Saudara harapkan sudah ada yang mengisi

c. berhubung tempat yang Saudara harapkan sudah tidak ada lagi

d. karena lowongan kerja yang Saudara harapkan sudah terisi

e. sebab lowongan kerja yang Saudara inginkan sudah diisi orang lain

27. Perhatikan kalimat berikut!

Atas perhatiannya saudara, kami berterima kasih.

Perbaikan yang tepat kalimat kutipan surat balsan lamaran pekerjaan tersebut adalah ...

a. Karena itu, perkenankan sebelumnya saya menghaturkan terima kasih.

b. Untuk itu semua, saya mangucapkan terima kasih banyak.

c. Saya mengucapkan terima kasih atas perhatiannya saudara itu.

d. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan ribuan terima kasih.

e. Atas perhatian Saudara, saya mengucapkan terima kasih.

28. Perhatikan kalimat berikut!

Demikian surat lamaran ini saya sampaikan. Atas perhatian Bapak/Ibu, saya mengucapkan terimakasih.

Penulisn ejaan yang salah dalam kalimat  tersebut adalah ....

a. saya sampaikan

b. dengan harapan

c. atas perhatian

d. Bapak/Ibu

e. terimakasih

29. Perhatikan kalimat berikut!

Atas bantuan dan kerja samanya saya haturkan terima kasih.

Perbaikan kalimat penutup surat lamaran tersebut yang tepat adalah ...

a. Atas bantuan dan kebijaksanaan Bapak/Ibu saya mengucapkan terima kasih.

b. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak/Ibu,saya mengucapkan terima kasih.

c. Atas perhatian Bapa/Ibu k terima kasih banyak.

d. Semoga diterima menjadi karyawan Bapak/Ibu. Terima kasih banyak.

e. Atas bantuan Bapak/Ibu tidak lupa saya mengucapkan terima kasih.

30. Cermatilah penutup surat lamaran pekerjaan berikut!

Besar harapan saya dapat diterima di perusahaan yang Bapak pimpin. Atas kebaikannya, dihaturkan terima kasih.

Kalimat yang tepat untuk memperbaiki kalimat penutup surat lamaran pekerjaan tersebut adalah …

a. Besar harapan saya untuk dapat bergabung sebagai karyawan di perusahaan ini. Atas perhatian dan kebijaksanaan Bapak untuk mempertimbangkan lamaran saya, saya mengucapkan terima kasih.

b. Besar harapan saya agar  Bapak dapat menerima saya sebagai karyawan. Atas kebijaksanaan Bapak, saya mengucapkan terima kasih.

c. Mohon Bapak dapat menerima saya sebagai karyawan. Atas kebijaksanaannya, terima kasih.

d. Sudilah kiranya Bapak menerima saya sebagai karyawan.Sekian, dihaturkan terima kasih.

e. Atas kebijaksanaan Bapak yang dpat menerima saya sebagai karyawan di perusahaan, saya mengucapkan terima kasih.

 

B. Lengkapilah pernyataan-pernyataan berikut dengan jawaban yang tepat!

1. Bagian pembuka surat yang berfungsi sebagai pengantar pembaca kepada inti pokok surat disebut ..........

2. Penulisan alamat tujuan surat lamaran pekerjaan pada .......... dan pada ..........

3. Pengiriman dan penerimaan surat dapat berjalan dengan lancar jika alamat ditulis dengan ..........

4. Bagian surat lamaran pekerjaan yang memuat maskud tujuan penulisan surat adalah ..........

5. Dr. Ahmad Hanafi. SP.KJ.

Pak Hanafi adalah seorang dokter spesialis kejiwaan. Perbaikan penulisan yang tepat sesuai dengan ilsutrasi adalah ..........

6. Lembaran selain surat utama yang disertakan dalam surat lamaran pekerjaan disebut ..........

7. Paragraf yang berfungsi untuk menutup surat lamaran pekerjaan adalah ..........

8. Atas kebaikannya, dihaturkan terima kasih.

Kalimat penutup surat lamaran pekerjaan tersebut salah karena ..........

9. Bagian terakhir dari surat lamaran pekerjaan adalah ..........

10. Surat balasan lamaran pekerjaan biasanya dibuat oleh bagian ..........

 

 

Selamat, insyaallah kalian berhasil menguasai materi surat lamaran pekerjaan!

 

 

 

 

 

 

 

 

Continue